Close
+7(495) 229-5634

Talent Management. Искусство руководить Лучшими

Самые эффективные люди компании – это таланты. Но, к сожалению, эффективно работать с талантами могут не все руководители.
Для этого необходимо понимать специфику работы с талантами и быть гибким в использовании своего лидерского стиля.
Умению работать с талантами, эффективно выстраивать коммуникацию и предлагать адекватную мотивацию будет посвященный данный тренинг.

Продолжительность: 1-2 дня

Цели тренинга:

  • Дать понимание специфики работы с талантами.
  • Научить правильно выстраивать коммуникацию с талантами.
  • Эффективно выбирать мотивационные программы для талантов.
  • Использовать лидерский стиль адекватный потребностям компании и талантам.

Содержание

Специфика Таланта:

  • Определение сотрудника -Таланта.
  • Сильные стороны таланта. Мотиваторы.
  • Слабые стороны таланта. Демотиваторы.

Сложности руководителя при работе с талантами:

  • Что мешает руководителю эффективно работать с талантами.
  • Готовность руководителя работать с талантами.
  • Работа с окружением таланта.

Эффективная коммуникация с талантами:

  • Специфика восприятия информации талантами.
  • Возможные коммуникационные конфликтогены.

Мотивация талантов:

  • Почему не работает материальная мотивация талантов.
  • Эффективная материальная мотивация.
  • Нематериальная мотивация – как ведущий мотиватор талантов.
Создание DREAM TEAM