Продолжительность — 2 дня
Цели бизнес-тренинга:
- Дать участникам представление о современной теории управления;
 - Помочь участникам освоить навыки эффективного управления людьми;
 - Повысить инструментальную вооруженность менеджеров;
 - Заложить основу для формирования команды менеджеров – лидеров;
 - Повысить способность организации двигаться к цели в условиях постоянно изменяющейся внешней и внутренней среды;
 
Результаты:
- Способность к эффективному определению стратегических и тактических целей для своего подразделения, для своих сотрудников и для себя;
 - Формирование парадигмы «коммерческого мышления»;
 - Умение разрабатывать эффективные планы действий;
 - Владение навыками эффективного делегирования полномочий;
 - Умение использовать нематериальные мотиваторы;
 - Способность создавать атмосферу открытого конструктивного общения в коллективе;
 - Навык эффективного контроля процесса достижения целей и своевременной коррекции процесса;
 - Умение давать сотрудникам конструктивную, развивающую «обратную связь» с целью изменить их поведение или отношение к работе;
 - Рост мотивированности сотрудников на достижение целей организации;
 - Согласованность усилий всех подразделений организации и всех сотрудников.
 


		
		
		
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, центральный ведущий
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, консультант, коуч
Бизнес-тренер, коуч
Бизнес тренер-консультант
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, НЛП- практик, трансактный аналитик
Бизнес-тренер, игротехник
Бизнес-тренер, консультат, коуч.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, методист
Бизнес-тренер.
Бизнес-тренер, коуч (ICF)
Бизнес-тренер, коуч.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
коуч-консультант, тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Ведущий бизнес-тренер, фасилитатор
Бизнес-тренер, коуч