Как планировать индивидуальное развитие

Продолжительность — 2 дня, 16 часов

Цели:

• Освоить навык составления индивидуальных планов развития (ИПР) в формате.

Эффект от обучения:

• Содержательные, выполнимые и нацеленные на результат планы индивидуального развития.
• Повышение мотивации к развитию, ускорение развития сотрудников и руководителей.
• Целенаправленное и разумное инвестирование средств компании, выделяемых на обучение и развитие.

Содержание:

Структура ИПР

Процесс составления ИПР

• Как сформировать цели развития на основе различных источников
• Как выбрать эффективные развивающие действия под компетенции. Особенности различных методов развития. Когда, в каком объеме и в каких комбинациях стоит выбирать

Руководство по развивающим действиям на основе компетенций

Каталог корпоративных программ обучения

Проверка качества ИПР

Какими правилами необходимо руководствоваться при выполнении ИПР

Для руководителей: Как предоставлять обратную связь по результатам развития