Актуальные решения для перевода обучения и оценки в онлайн

Прочтите до конца, если Ваша компания решила не просто пережидать карантин, и перед Вами стоят задачи по переходу на онлайн-форматы. Уже многие годы мы работаем в смешанном формате обучения, и вот чем мы можем быть полезны сейчас:

1. Онлайн-программы обучения:

• Перевод очных курсов в онлайн-формат (аудио- и видео-уроки, онлайн-тренинги, вебинары, развивающие задания и т. п.)
• Онлайн-симулятор для развития управленческих навыков
• Проведение любого тренинга BIRC дистанционно в интерактивном формате (через ТренингСпейс, ZOOM и т. п.)

2. Смешанные программы развития:

• Совмещение очных и онлайн-активностей — не откладывайте начало очных программ, проведите первые модули удаленно
• Различные межмодульные активности — задания и их проверка куратором, весь трек в одной платформе, рейтинги и т. п.
• PR-поддержка программы внутри компании, через соц.сети
• Участие Вашего проекта в отраслевых премиях, подача заявки и прочее — поднимайте публичный HR-рейтинг Вашей компании

3. Подбор онлайн-платформ:

• Помощь в выборе онлайн-платформы для решения текущих задач бизнеса
• Возможность создавать собственные курсы
• Возможность сертифицировать своих тренеров и самим проводить онлайн-тренинги, а не только вебинары

4. Онлайн-оценка по компетенциям:

• Интервью по компетенциям
• Онлайн-ассессмент
• Персональная развивающая обратная связь

5. Учебные онлайн-конференции:

• Интерактивное обучение для групп от 30 до 200 человек; среди популярных решений формат за 3 часа — 3 темы/инструмента и 3 кейса на закрепление, участники по 5-6 человек обсуждают в своих виртуальных комнатах
• Формат бизнес-сессий или слетов, на которых необходимо выработать кроссфункциональные решения

6. Робот-тренер:

• Создание учебных чат-ботов для формирования программ развития в формате микрообучения — актуально для больших групп, при недоступности компьютеров и готовности изучать короткий материал через мобильный

Мы можем решить точечную задачу или перенести программу развития руководителей или кадрового резерва в онлайн на 100%.

Если подобные услуги для Вас актуальны, пишите на почту info@birc.ru — укажите номера интересующих услуг или опишите Вашу задачу