Инновационное мышление

Продолжительность — 2 дня

Целевая аудитория:

• Сотрудники, осознающие необходимость инновационного подхода к работе, которые активно ведут или планируют развивать свою инновационную деятельность.
• HiPo, молодые сотрудники, кадровый резерв.

Цели тренинга:

• Сформировать парадигму инновационного подхода.
• Повысить уровень инициативности сотрудников.
• Обучить современному системному инструментальному походу к генерации новых идей.

Эффект от обучения:

• Повышение инициативности сотрудников.
• Повышение эффективности внедрения инноваций.
• Использование инновационной парадигмы при решении рабочих задач.
• Навыки использования современного системного инструментария генерации новых Идей.
• Способность быстро реагировать на изменение ситуации.
• Способность самостоятельно генерировать новые идеи.
• Способность организовывать групповой процесс по поиску новых идей.

Методы работы с аудиторией

Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу тренинга включены проблемные ситуации для решения в группах и деловые игры.