Базовые навыки бизнес-коучинга

Продолжительность — 2 дня

Цели бизнес-тренинга:

• Закрепить навыки описания и внедрения Ожидаемой Модели Поведения (ОМП);
• Закрепить навыки предоставления развивающей обратной связи;
• Обучить навыкам проведения коучинговой беседы.

Результаты:

• Способность определять причины неудовлетворительных результатов работы демотивированных сотрудников.
• Умение системно готовиться к взаимодействию с подчинёнными, находящимися на разных уровнях демотивации.
• Способность оказывать мотивирующее воздействие на подчиненных с целью приведения их к реализации ожидаемой модели поведения.
• Рост коэффициента достижения поставленных целей.
• Уменьшение количества конфликтов.
• Способность анализировать и корректировать собственное поведение.