- Онлайн АЦ — это не просто набор онлайн-тестов и кейсов, выполняемых самостоятельно, а полноценное воссоздание ролевых и групповых взаимодействий.
- Все участники, а также оценщики, находятся в разных местах, но за счет онлайн-платформ с видеосвязью создается эффект присутствия.
- Благодаря этому подходу можно оценить такие поведенческие компетенции, как работа в команде, коммуникабельность, лидерство и многие другие.
- И, конечно, онлайн-формат позволяет провести оценку для сотрудников из дальних регионов, экономя деньги на переездах.
- Мы рекомендуем создавать группы по 4-6 участников и с ними 2-3 оценщика. Обычный АЦ проводить в 2-3 этапа по 2-3 часа.
- В общей виртуальной комнате обсуждаются общие вопросы / инструкции / групповые упражнения. Далее после деления на виртуальные комнаты (например, с каждым оценщиком «уходит» 1-2-3 участника, в зависимости от задания) проводятся индивидуальные интервью / прояснения по кейсам и т.п.
- За счет дополнительных приложений (а на некоторых платформах такой функционал зашит внутри них) создаются задания с ограниченным доступом и временем выполнения, инструкции к ролевым играм, аналитическим кейсам, тестам и т.п.
- Использование различных методик оценки в онлайне также позволит сформировать персональные отчеты по компетенциям с зонами роста, рекомендациями и аналитикой по выбранным целевым группам.
- Наши специалисты сформируют Индивидуальные планы развития с учетом тех учебных и развивающих возможностей, которые есть именно в вашей компании.
- Обратная связь по итогам АЦ и индивидуальные развивающие беседы или рекомендации непосредственным руководителям являются отличным направляющим импульсом!
Если Вам интересно рассчитать стоимость подготовки и проведения онлайн АЦ именно для Вашей целевой аудитории, свяжитесь с нами удобным способом: +7(495)229-5634 или info@birc.ru или просто ответьте на это письмо «мне интересно», и наши менеджеры свяжутся с Вами сами!